経済産業省が2040年を見据えた産業構造と就業構造の将来推計をまとめ、公表しました。この推計によると、日本ではAI・ロボット関連人材が326万人不足する一方で、事務職では214万人の余剰が生じることが試算されています。
特に注目すべきは、事務職における大幅な人材余剰です。これは生成AIをはじめとするテクノロジーの進展により、従来の事務業務が代替・自動化されることが主な要因と考えられます。
このような深刻な需給ギャップに対して、報告書では多面的な政策対応の必要性を提言しています。詳細については、ぜひリンク先の記事をご参照ください
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2025年5月、経済産業省は2040年を見据えた産業構造と就業構造の将来推計をまとめ、国内における人工知能(AI)・ロボット活用人材が326万人不足する可能性があると発表した。この推計は、経済産業政策新機軸部会(産業構造審議会)の下で策定された「2040年の産業構造・就業構造の推計」に基づくもので、国内総生産(GDP)や投資の成長シナリオに応じた労働需給ギャップを詳細に分析している。