教育者向けの記事

生成AIの急速な発展により、AIによる失業が本格化しつつあります。その象徴的な出来事が、先月マイクロソフト社が実施した大規模なレイオフです。約2000人の解雇対象者のうち、ソフトウェアエンジニアが4割以上を占め最多となったことは、専門職でさえ安泰ではないという大きな衝撃を与えました。その一方で、トップクラスのAI専門のエンジニアを巡っては …

東京都が、若手教員の活躍を力強くサポートする新しい支援をスタートします。令和7年度から、都内の私立学校に新規採用される先生を対象に、最大150万円の奨学金返還支援事業が開始されることになりました。学校関係者の方は、ぜひ勤務校で新たに着任される先生方にこの情報をお知らせください。 【スポンサードリンク】 私立学校教員向け奨学金返還支援事業 …

2023年、日立製作所が2024年度までに「ジョブ型雇用」を全グループ会社に拡大すると発表し、大きな注目を集めました。そして今回、IT大手の富士通も新卒採用に「ジョブ型人材マネジメント」を適用することを発表しました。 富士通のCHROとして人事改革を主導してきた平松浩樹氏は、インタビュー記事の中で、この転換の背景について語っています。興味 …

「ポッシボのがっこう ゼミコース」が、いよいよ6月13日（金）に開講します。このゼミは、子育て中の保護者や教育に関心のある方が、DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）に関する悩みや経験を共有しながら視野を広げ、社会課題を一緒に考える月2回（20:00–21:00）のオンライン・コミュニティです。 私はICT面でサポートとし …

毎週月曜日は「先生のための Weekly 教育ニュース」というシリーズでブログを更新しています。今日は「文部科学省、年内入試の学力試験を条件付き容認」「ハーバード大留学生の入国停止、米地裁が一時差し止め」について取り上げています。 【スポンサードリンク】 文部科学省、年内入試の学力試験を条件付き容認 文部科学省は2025年6月3日、202 …

経済産業省が2040年を見据えた産業構造と就業構造の将来推計をまとめ、公表しました。この推計によると、日本ではAI・ロボット関連人材が326万人不足する一方で、事務職では214万人の余剰が生じることが試算されています。 特に注目すべきは、事務職における大幅な人材余剰です。これは生成AIをはじめとするテクノロジーの進展により、従来の事務業務 …

昨日お伝えした東大大学院の授業英語化について、批評家・東浩紀氏が「AERA」巻頭エッセイで興味深い論考を展開しています。東氏は今回の決定を「大学の存在意義の大きな転換点」と位置づけ、日本の教育が直面する根本的な課題に切り込んでいます。コンパクトながら本質を突いた分析は、日本の教育の未来を考える上で示唆に富んでいます。教育関係者の方はもちろ …

注目ニュースを紹介します。東京大学大学院工学系研究科は、2025年度から授業の英語化を段階的に進めることを発表しました。初年度は一部の授業から開始し、2026年度には英語化が可能な授業について原則として英語で実施する方針です。 この決定はSNS上で大きな議論を呼び、現役東大生の間でも意見が分かれています。少子化が進む日本の大学教育において …

N高グループが発表した2024年度の進路実績が注目を集めています。東京大学への合格者数は7名と、前年の1名から大幅に増加しました。さらに特筆すべきは、海外大学への合格者が203名に上り、そのうち「THE世界大学ランキング」100位以内の大学への合格者が43名を数えたことです。これは、N高グループにおいても海外大学進学という選択肢が現実的な …

ChatGPTをはじめとする生成AIが学生に広く普及する中、大学入試においても大きな変化が生じています。特に志望理由書等の書類審査を伴う総合型選抜・学校推薦型選抜では、各大学が生成AI活用への対応を模索している状況です。 今日ご紹介するお勧め記事では、大学側の具体的な対応策と、生成AIが書類審査に与える影響について詳細な取材を行いました。 …