【お勧め記事】「AI面接官」にどこまで任せる?就活戦線に進出

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AIを活用した就職面接に関するお勧め記事を紹介します。今回ご紹介する記事では、人の代わりに採用面接を担う「AI面接官」について、最前線の状況を取材しています。

企業でのAI面接官の活用が広がる中、企業側はどのような意図と注意点を持っているのでしょうか。また、学生側の反応はどうなのでしょうか。この記事では、それらの点について詳しく解説されています。

さらに、AIを活用した採用におけるバイアスの問題点や課題、欧米での規制状況なども取り上げられています。採用分野でのAI活用に興味のある方には、ぜひ一読をおすすめします。

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「学生時代に苦労や困難を乗り越えた経験はありますか?」―記者にそう質問したのは、人間ではなく、目の前のスマートフォンの画面内にいる「AI面接官」。人の代わりに採用面接を担うAI(人工知能)が登場し、企業での活用が広がっている。どのように使われているのか。評価は信頼できるのか。現状を取材した。(時事ドットコム編集部 川村碧)

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著者

AI教育コンサルタント / 株式会社FlipSilverlining 代表取締役 / 守谷市生成AI活用推進プロジェクトアドバイザー
自治体のAI教育アドバイザーや私立中高の教育コンサルとして学校現場に入りながら、AI時代の教育について書いています。著書3冊(明治図書)、教員研修・講演120回以上、授業視察1,000回以上。

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