私のサポートしている学校のひとつでは、夏休みにICTの教員研修を開催しています。私が提案する教員研修のコンセプトは「選べる教員研修」です。毎年先生方と協力して準備を進めているのですが、今年は去年よりも良いものができそうです。
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教員研修の個別最適化
「選べる教員研修」というコンセプトは、言い換えると「個別最適化された教員研修」です。ICTに限った話ではありませんが、先生方の出来ることや出来ないことは人によって差がありますので、一律に同じ内容の研修を行なっても効果は高くありません。
そこでお勧めなのが、事前に複数の研修を用意しておき、どの内容の研修に参加するかを自分で選んでもらう方法です。この方法のメリットは二つあります。一つ目は、「知っている内容の研修を受けてしまう」という無駄をなくせること。二つ目は、「自分の受けたい研修を受けられること」によるモチベーションアップです。
対してデメリットは、「複数の研修を用意する手間がかかる」という点です。確かに初回の研修準備は大変ですが、2回目以降の研修でも同じ内容を実施できるため、さほど大きなデメリットではありません。（1回目と2回目に同じ内容の研修があっても、選択制のため問題はありません。）
学校の教員研修をデザインしている先生方は、ぜひ「選べる教員研修」を検討してみてください。
